關(guān)于長(cháng)力

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企業(yè)文化


企業(yè)文化的內涵
 
公司的發(fā)展壯大,吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才,鑄就輝煌成績(jì),離不開(kāi)全體員工的辛勤勞動(dòng)和不懈努力,同時(shí),也離不開(kāi)具有強大凝聚力的企業(yè)文化作保障。
 
企業(yè)精神
 
誠實(shí)守信,奮力拼搏,不斷創(chuàng )新,敢于爭先。
 
企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)
 
精心設計制造,為客戶(hù)提供感動(dòng)的產(chǎn)品和服務(wù);
 
不斷創(chuàng )新進(jìn)步,在行業(yè)保持持續的優(yōu)勢和發(fā)展。
 
企業(yè)戰略目標
 
打造國內中大型機械裝備行業(yè)的一流企業(yè),打造民族大型機械裝備行業(yè)的骨干上市企業(yè),打造世界“百年企業(yè)”。
 
企業(yè)管理理念
 
(1)人本管理:以人為本,尊重知識,尊重人才。
 
(2)責任管理:講求工作效率,維護公司利益,遵守企業(yè)制度。
 
(3)閉環(huán)管理:工作有始有終,有錯必改,切忌重復犯錯,半途而廢。
 
(4)制度管理:堅持制度化管理,程序化,標準化管理,反對工作的隨意性,盲目性。
 
(5)創(chuàng )新管理:認識創(chuàng )新意識的培養,堅信創(chuàng )新管理是企業(yè)生命源泉。
 

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